PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZACOES - ENCONTROS, OLHARES E DESAFIOS

Ao longo de quase seis anos de ações desenvolvidas no campo do ensino, pesquisa e extensão da área PTO no Curso de Psicologia da PUC Minas Unidade São Gabriel, foi sendo possível observar ali um significativo aumento na produção acadêmica, tanto no plano quantitativo quanto qualitativo. Certamente, essa produção carrega consigo as formas de ver e pensar do coletivo de professores e alunos que ali trabalham e estudam.
Aumenta a complexidade do quadro o fato de sermos majoritariamente formados pela instituição pública, que não raro aborda o trabalho e a formação do psicólogo que milita nesse campo a partir de outra perspectiva, muitas vezes dissociada da realidade concreta experimentada por grande parte dos nossos alunos.
Trata-se, portanto, de trabalhadores ensinando trabalhadores, todos convocados a pensar cotidianamente as relações entre o mundo produtivo e o campo acadêmico, com todas as suas contradições e interfaces.
Em linhas gerais, identificam-se pelo menos dois grandes eixos estruturadores desse livro: o núcleo temático (PTO) e a caracterização geográfica (priorização para a produção local). Dentre as possíveis apropriações que a Psicologia se permite fazer em relação ao campo do trabalho humano, é dada uma maior atenção às chamadas via social e via clínica, com menor ênfase para a via organizacional, não por considerá-la menos importante, mas simplesmente por constatar que as duas primeiras refletem melhor nossos próprios itinerários formativos, sejam os realizados na academia, sejam os efetivados na nossa própria atividade profissional.