Autor: MAURO DE OLIVEIRA MAGALHÃES
Matriz De Habilidades E Interesses Profissionais - Bloco Ficha Perfil
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PRODUTO EM ESTOQUE
IMPORTANTE:
- O prazo para entrega do pedido passa a ser considerado a partir do 1º dia útil após a confirmação do pagamento do pedido pela instituição financeira.
- O envio será considerado conforme a coleta da empresa de transporte, em alguns casos no dia subsequente.
- Em caso de falta de estoque de um ou mais itens, O comprador será informado e os itens do pedido serão enviados separadamente. Caso isso aconteça, não haverá cobrança de qualquer custo adicional e o prazo de entrega adicional dos demais produtos será informado ao comprador.
Esta obra pretende auxiliar pessoas a escolher e/ou planejar a carreira profissional atendendo aos seguintes objetivos específicos: avaliar competências profissionais relacionadas a um conjunto de 72 habilidades; esclarecer e priorizar preferências por habilidades e áreas ocupacionais; identificar competências estratégicas para o sucesso na carreira; definir metas de treinamento, desenvolvimento e educação de competências profissionais. Este instrumento é destinado a orientadores profissionais, orientadores educacionais, profissionais de gestão de pessoas, consultores de desenvolvimento de carreiras em organizações de trabalho, coaches de carreira e todos os profissionais engajados na tarefa de auxiliar pessoas a escolher e/ou planejar a carreira.
Importância do uso da Matriz:
-auto-avaliação: identificação dos pontos fortes e fracos de um perfil de habilidades, revelação de motivação para uso e desenvolvimento de determinadas habilidades e a revisão de crenças de auto-eficácia em relação a habilidades de trabalho e auto-estima
-exploração de alternativas
-definição de metas e planejamento de carreiras: a matriz possibilita perceber quais habilidades devem ser otimizadas e quais devem ser minimizadas em futuras atribuições de trabalho.A matriz é útil no sentido de que vai auxiliar o sujeito a delinear um cenário de satisfação na carreira a ser alcançado pelo uso de suas habilidades mais motivadoras e identificar os investimentos em treinamento e desenvolvimento necessários.
-Realização de planos de carreira
Aplicação: intervenções individuais ou grupais. Direcionado a jovens a partir de 16 anos em fase de escolha profissional, universitários em transição para o mercado de trabalho, profissionais em transição de carreira, etc.
Tempo de aplicação: em torno de 15 minutos.
Bloco de ficha de perfil com 25 folhas
Ficha Técnica
Editora: PEARSON - TESTES
Especialidade: TESTES PSICOLÓGICOS, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
ISBN: 7898621711206
Páginas: 0025
Ano: 2011
Edição: 1
Encadernação: Capa comum