Intervenções Com Forças de Caráter

Martin Seligman delineou o foco da psicologia positiva como o estudo das experiencias subjetivas, traços e instituições positivas, a partir desta visão, mostrou-se necessário criar uma nomenclatura consensual para classificar os traços positivos e servir como fundamento de pesquisas, diagnóstico e intervenções. Assim foi elaborada a classificação das virtudes e forças de caráter.

Dr. Ryan M. Niemiec, é a maior autoridade do mundo na ciência, prática e ensino das forças de caráter, e nesta obra ele resume em termos práticos o que os praticantes precisam saber para utilizar este novo conhecimento.

Principais Vantagens:

Apresentação dos sete conceitos centrais da ciência do caráter;
Explica como aplicar intervenções comas forças de caráter para desenvolvê-las;
Exibe a classificação VIA, composta por 6 virtudes de 24 forças de caráter, desenvolvidas por Martin Seligman;
Ilustra a teoria com as pesquisas realizadas na área de forças de caráter;
Evidencia o modelo dos quatro quadrantes (Sinergia Intrapessoal, Sinergia interpessoal, Colisão intrapessoal e Colisão interpessoal).
Revisão técnica: Helder Kamei



Sumário

1. Fundamentos da prática baseada nas forças - Sete conceitos centrais da ciência do caráter

2. Forças de assinatura Pesquisa e prática

3. O essencial da prática – Seis estratégias de integração para a prática baseada nas forças

4. Armadilhas comportamentais, equívocos e estratégias

5. Questões avançadas na aplicação das forças de caráter

6. Forças de caráter sob holofotes – 24 “folhetos” para os praticantes

7. Como aplicar intervenções com forças de caráter

8. Intervenções baseadas nas pesquisas sobre forças de caráter

9. Palavras finais

Apêndices

Apêndice A - Histórico da classificação VIA de forças de caráter e do Questionário VIA

Apêndice B - Checklist para praticantes baseada nas forças

Apêndice C - Uma amostra de modelos baseados nas forças

Apêndice D - Perguntas frequentes sobre forças de caráter

Apêndice E - Comparação do Questionário VIA com o Strengths-Finder (Gallup) e Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Apêndice F - Artigos emblemáticos sobre forças de caráter

Apêndice G - Dez conceitos e aplicações das forças de caráter em filmes específicos

Apêndice H - Sobre o Instituto VIA de Caráter