Autor: RODOLFO A. M. AMBIEL
Autor: ANA PAULA PORTO NORONHA
EAE-EP - KIT - Escala De Autoeficácia Para Escolha
Disponibilidade:
PRODUTO EM ESTOQUE
IMPORTANTE:
- O prazo para entrega do pedido passa a ser considerado a partir do 1º dia útil após a confirmação do pagamento do pedido pela instituição financeira.
- O envio será considerado conforme a coleta da empresa de transporte, em alguns casos no dia subsequente.
- Em caso de falta de estoque de um ou mais itens, O comprador será informado e os itens do pedido serão enviados separadamente. Caso isso aconteça, não haverá cobrança de qualquer custo adicional e o prazo de entrega adicional dos demais produtos será informado ao comprador.
Uso exclusivo para Psicólogos. Sua venda está condicionada à apresentação do CRP, por determinação do Conselho Federal de Psicologia. O mesmo não pode ser comercializado para outros profissionais.
• Objetivo:
A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, tem por objetivo identificar as crenças de pessoas quanto à própria capacidade para se engajar em tarefas relativas à escolha profissional.
• População:
Estudantes das três séries do Ensino Médio.
• Aplicação:
Individual ou coletiva.
• Tempo:
Sem limite de tempo, em geral não ultrapassa vinte minutos.
• Correção:
Manual ou informatizada (gratuita, mediante a compra do bloco de respostas).
• Descrição:
A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, é um instrumento de avaliação psicológica nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira, sendo sua aplicação indicada para ocorrer em situações de orientação profissional, no âmbito clínico e escolar.
A EAE-EP auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia por meio de quatro fatores:
- Autoeficácia para Autoavaliação
- Autoeficácia para Coleta de Informações Ocupacionais
- Autoeficácia para Busca de Informação Profissional Prática
- Autoeficácia para Planejamento de Futuro.
Além destes quatro fatores, a avaliação do EAE-EP se dá por meio de um Escore Geral, que fornece uma estimativa geral da crença da pessoa em sua capacidade para se engajar em tarefas relacionadas à escolha profissional. Tais tarefas envolvem aptidão para avaliar suas características pessoais, habilidades e interesses; coletar informações sobre profissões em diferentes meios; buscar informações sobre o mundo do trabalho por meio de relacionamentos interpessoais; e planejar o futuro profissional, com foco em questões financeiras.
Em sua versão final está composta por 47 itens, que consistem de frases que se iniciam em verbos no infinitivo, referentes a ações relacionadas à escolha profissional. O estímulo ao qual as pessoas respondem é “quanto você acredita na sua capacidade de: “ e deve ser respondido em Escala Likert de quatro pontos.
O manual oferece uma introdução teórica a respeito do construto e da Teoria Social Cognitiva do Desenvolvimento de Carreira (TSCDC), com vistas à definição do construto teórico avaliado pela EAE-EP. São dadas diretrizes para a interpretação dos resultados, baseadas nas definições dos fatores e do construto avaliado, com referência às classificações sugeridas de acordo com percentis; são indicadas as possibilidades de interpretação dos perfis e apresentados dois estudos de caso, com resultados descritos e interpretados, visando dar suporte aos profissionais que farão uso deste instrumento na prática da orientação profissional.
• Composição da Coleção
- 01 Manual - 2ª edição
- 05 Cadernos de aplicação – 2ª edição (reutilizável)
- 01 Bloco com 25 folhas respostas – 2ª edição
- 01 Bloco com 25 folhas de apuração – 2ª edição
- 25 Correções informatizadas
Ficha Técnica
Editora: PEARSON - TESTES
Especialidade: TESTES PSICOLÓGICOS, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
ISBN: 7898621712395
Páginas: 0000
Ano: 2015
Edição: 2
Encadernação: Capa comum