Autor: KRAUSZ, ROSA R.
Diagnostico Organizacional - Manual De Aplicação E Interpretação
Disponibilidade:
PRODUTO EM ESTOQUE
IMPORTANTE:
- O prazo para entrega do pedido passa a ser considerado a partir do 1º dia útil após a confirmação do pagamento do pedido pela instituição financeira.
- O envio será considerado conforme a coleta da empresa de transporte, em alguns casos no dia subsequente.
- Em caso de falta de estoque de um ou mais itens, O comprador será informado e os itens do pedido serão enviados separadamente. Caso isso aconteça, não haverá cobrança de qualquer custo adicional e o prazo de entrega adicional dos demais produtos será informado ao comprador.
Diagnóstico Organizacional Forma I e Forma II (DO)
Rosa R. Krausz
O Diagnóstico Organizacional é um instrumento criado para levantar as condições gerais de uma empresa em doze áreas e verificar o seu grau de permeabilidade em intervenções que objetivam introduzir um processo de mudança planejada. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.
FAIXA DE UTILIZAÇÃO: O Diagnóstico Organizacional - Forma I é indicado para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo.
O Diagnóstico Organizacional - Forma II é indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos.
FORMA DE APLICAÇÃO: Individual e/ou coletiva
TEMPO DE APLICAÇÃO: Não há restrições quanto ao limite de tempo.
MANUAL
Ficha Técnica
Editora: PEARSON - TESTES
Especialidade: AVALIAÇãO ORGANIZACIONAL, ESCALAS E INVENTÁRIOS, AVALIAÇãO ORGANIZACIONAL
ISBN: 9788585141424
Páginas: 0017
Ano: 1994
Edição: 1
Encadernação: Capa comum
