Com uma abordagem objetiva e abrangente, o livro Liderança Fluida apresenta quatro culturas a serem desenvolvidas pelas lideranças em organizações que buscam a evolução e a transformação dos ambientes em ecossistemas prósperos, sustentáveis e felizes: • As pessoas se apropriando; • As pessoas querendo ir além; • As pessoas somando; • As pessoas criando o futuro. Não basta somente focar os resultados, mas a forma de obtê-los constrói o entusiasmo em toda a comunidade de negócios envolvida. Liderança fluida é mais que um conceito, é uma metodologia robusta que norteia e ilumina o caminho das pessoas em tempos velozes e nebulosos.